La carga de trabajo de la fábrica de Trubia se multiplica por cuatro
ESB PLANTEA AL COMITÉ DE EMPRESA TRABAJAR PARA LA LINEA DE PIZARRO SIETE DÍAS A LA SEMANA DURANTE 24 HORAS DESDE AGOSTO A NOVIEMBRE, LA MODIFICACIÓN DE LAS VACACIONES, LA CONTRATACIÓN DE 14 SOLDADORES Y DE SEIS EMPLEADOS A TRAVÉS DE ETT’s
EL ALCALDE DE OVIEDO WENCESLAO LÓPEZ ENVÍA UNA CARTA AL MINISTRO DE DEFENSA SOLICITANDO UNA REUNIÓN URGENTE SOBRE LOS 55 DESPEDIDOS
La fábrica de armas de Trubia tendrá que ir a toda máquina si quiere entregar a tiempo los Pizarro al Estado español. Para ello ha presentado un plan de emergencia al comité de empresa que pasa por trabajar 24 horas al día desde agosto a noviembre y contratar soldadores y empleados a través de empresas de trabajo temporal.
La propuesta, cuyo documento ha sido filtrado a La Voz del Trubia, explica que todas estas medidas se toman porque han aparecido problemas técnicos durante la calificación de los primeros prototipos en versión SAPA. Tras estudiar y diseñar una solución técnica para reforzar la estructura de la barcaza y redefinir el soldeo, se evidencia la complejidad de dichas soluciones técnicas, por lo que las horas previstas inicialmente, que eran 60 de armado y soldadura, pasan ahora con la nueva calibración más realista a 227 horas por promedio. Eso supone multiplicar por cuatro el tiempo necesario para reducir el impacto en los compromisos de entrega con el Ministerio de Defensa (en 2015 hay que entregar 40 unidades so pena de sanciones).
La empresa propone a los sindicatos un «plan de acciones» para conseguir entregar 37 barcazas en 2015, de los cuales la fábrica de Trubia hará 33 unidades desde agosto hasta finales de noviembre.
Para poder estar en condiciones de hacer la entrega en ese plazo la empresa propone a los sindicatos una serie de medidas, como la contratación de 14 armadores soldadores. Además plantean la modificación del periodo de vacaciones fijado en armado y soldadura y en personal de soporte. Ello supondrá que la empresa tendrá que pagar indemizaciones a los afectados, muchos de ellos a punto de tomar vacaciones en el mes de agosto. Asimismo tendrá que planificar nuevos periodos de disfrute de vacaciones de la plantilla afectada. Otra de las propuestas de la dirección es la contratación de armadores soldadores temporales (ETT) para permitir el reajuste de los periodos de vacaciones afectados (seis empleados hasta final de año).
En otro orden de cosas, según ha podido saber este diario, el alcalde de Oviedo, Wenceslao López, ha enviado ya una carta al ministro de Defensa, Pedro Morenés, en la que se le solicita una entrevista para tratar la situación de los 55 despedidos y solucionar este conflicto laboral para que no interfiera en los pedidos del Gobierno a la fábrica de Trubia
[…] La noticia, adelantada en exclusiva por este diario, de que la fábrica de armas de Trubia tendrá que ir a toda máquina si quiere entregar a tiempo los 33 Pizarro al Estado español, para lo que necesitará nuevas contrataciones, ya ha tenido la primera reacción. El colectivo de los 55 despedidos de la fábrica de armas han difundido un comunicado en el que señala que esta noticia “confirma que lo que quería SBS con nuestros despidos era cambiar empleo estable por empleo precario”. […]
[…] La noticia, adelantada en exclusiva por este diario, de que la fábrica de armas de Trubia tendrá que ir a toda máquina si quiere entregar a tiempo los 33 Pizarro al Estado español, para lo que necesitará nuevas contrataciones, ya ha tenido la primera reacción. El colectivo de los 55 despedidos de la fábrica de armas han difundido un comunicado en el que señala que esta noticia “confirma que lo que quería SBS con nuestros despidos era cambiar empleo estable por empleo precario”. […]