El Ayuntamiento de Grado ha aprobado la oferta de empleo público para 2017, que incluye la contratación de un arquitecto municipal y de un agente de la policía local. En el primer caso se trata de grupo A-1, escala de Administración Especial, mediante un sistema de acceso libre. La segunda plaza es del grupo C1, dentro de las policía local para el puesto de agente, también como acceso libre.
La oferta se pone en marcha debido a que en los últimos tres años se han producido en la plantilla municipal diversas vacantes: el tesorero (jubilación), el aparejador municipal (fallecimiento), excedencia del arquitecto y jubilación del conserje del polideportivo, además de las jubilaciones de dos limpiadoras municipales. A ello se une la existencia de una plaza de policía local ocupada interinamente y otra más por fallecimiento de otro agente el pasado mes de diciembre. Las dos plazas serán convocadas a lo largo del año y saldrán a concurso público para la selección del personal.
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