José Ramón González asegura que se contrató a un trabajador que no cumplía los requisitos, y que cuando se detectó se mantuvo el contrato con fondos municipales
Redacción/Grado
El Grupo municipal de Ciudadanos ha denunciado irregularidades en el proceso selectivo del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Grado. Según asegura el concejal de la formación naranja, José Ramón González, en la anterior edición del plan se contrató a un trabajador que presentó una declaración jurada de que cumplía todos los requisitos, dentro de un programa que está financiado por una subvención del Principado de Asturias. «Posteriormente, se constató que no reunía todos los requisitos de la convocatoria y tuvo que ser excluido de la relación de personal contratado con cargo a los fondos aportados por el Principado de Asturias. No obstante, el equipo de gobierno de Izquierda Unida decidió no rescindir el contrato y pagar con fondos municipales lo que le restaba de contrato», denuncia el edil, que destaca que la decisión costó dinero al Ayuntamiento. “Por una parte, el Ayuntamiento pierde parte de la subvención concedida por el Principado de Asturias y también se hace cargo durante un año, por decisión de Izquierda Unida, de la nómina de un trabajador que está contratado sin cumplir los requisitos de la convocatoria”. Además, añade, “la persona contratada para sustituir a dicho trabajador en el Plan de Empleo financiado con cargo a los fondos del Principado, lo será sólo durante diez meses, con lo que no podrá beneficiarse de la prestación por desempleo que le pudiese corresponder de haber sido contratado desde el inicio del Plan, esto es, haber tenido doce meses de contrato, ya que este trabajador sí cumpliría con todos los requisitos exigidos en las bases y sin embargo es el que sale perjudicado frente al que no las cumple». Se trata de un plan de un año de duración, que se inició en marzo de 2021 y finaliza en marzo de 2022.
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