La empresa solicitó ayer el reconocimiento del paro de transporte como «causa de fuerza mayor» para la suspensión de los contratos laborales, que se han hecho efectivos ya hoy, mientras el comité de empresa denuncia que es una medida «unilateral» adoptada «sin negociación previa»

Redacción/Grau

La empresa Orovalle, que explota la mina de oro de Boinás, en Belmonte, ha comenzado a tramitar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo para parte de su plantilla, con efectos desde el primero turno de trabajo de hoy, 24 de marzo. La dirección de la empresa ha informado a los trabajadores de que ya ha solicitado el reconocimiento de «causa de fuerza mayor» para la regulación temporal de empleo, que se mantendrá mientras dure el paro de transportes, y los afectados ya no tienen que acudir hoy a trabajar. La medida ha causado inquietud entre la plantilla, y ha sido rechazada por los sindicatos. El comité de empresa ha hecho público un comunicado en el que defiende que la situación actual no justifica un ERTE, y denuncian que la medida se ha adoptado «de manera unilateral» y sin una negociación previa. «Desde este Comité se entienden ilegalidades en la tramitación del proceso que van a ser puestas en conocimiento de las Justicia y de las Autoridades Laborales, además deja de manifiesto la compañía con este tipo de actuaciones cual es la capacidad de negociación que ponen en práctica para con este Comité y en definitiva para con todos los trabajadores que la componen»m critican los sindicatos en un comunicado remitido a la plantilla.