La compañía se compromete a convocar reuniones semanales para negociar el convenio y a estudiar propuestas de mejora en cuanto al régimen disciplinario

Redacción/ Grau

La reunión mantenida ayer entre la dirección de Orovalle y el comité de empresa en el Servicio Asturiano de Resolución Extrajudicial de Conflictos culminó por la tarde con acuerdo: no habrá huelga, tras la recolocación de todos los despedidos que quisieron seguir en la empresa. Cuando comenzó la negociación, sólo quedaba uno por recolocar, ya que el resto había participado en procesos de selección y había obtenido los puestos, de forma que esta recolocación afecta a un empleado. El acuerdo incluye además la celebración de reuniones semanales para negociar el convenio. Los sindicatos habían pedido a la empresa no utilizar el régimen disciplinario «de forma arbitraria o torticera», un extremo que los representantes de la compañía rechazan, defendiendo que el régimen se aplica según la normativa laboral y el convenio, aunque aceptaron, en haras del acuerdo, estudiar las propuestas de mejora que puedan plantear los sindicatos. La huelga iba a comenzar hoy, con paros de dos horas por turno, pero en la mina de Belmonte ya se trabaja con normalidad.

[Editado a las 13,20 h.]