Belmonte Existe recrimina que se haya gastado «dinero público y tiempo» en recurrir la sentencia inicial que había dado la razón a CC OO sobre las condiciones de acceso a los puestos de aparejador, limpieza y auxiliar de biblioteca y Turismo

Redacción/ Grau

El Juzgado de lo Social número 1 de Oviedo ha rechazado el recurso planteado por el Ayuntamiento de Belmonte de Miranda, y mantiene la anulación parcial de las bases de selección de tres puestos de trabajo, que habían sido impugnados por CC OO. Los puestos de trabajo afectados son el de aparejador, personal de limpieza y auxiliar de biblioteca y turismo. La sentencia inicial consideraba que se incluían condiciones quen no tenían relación directa con el desempeño laboral, como disponer de carné de manipulador de alimentos para el puesto de limpiador. En el caso del puesto de trabajo de biblioteca y turismo, el fallo inicial eliminaba varias condiciones (como pedir una titulación C1 en inglés, B2 en un tercer idioma, carné de conducir y el certificado de profesionalidad en gestión de bibliotecas), argumentando que los requisitos que se exigen deben ser abstractos, «y en este caso parece que se está reservando la plaza para alguna persona determinada», ya que se establecen criterios muy concretos y específicos.

El grupo municipal Belmonte Existe ha hecho público un comunicado en el que recrimina el gasto de dinero público en recurrir la sentencia. «Desde este grupo municipal no entendemos que estemos gastando el dinero público y el tiempo cuando la primera sentencia ya lo dejó bien claro, que parecía que se está reservando esa plaza para alguna persona determinada, ya estamos cansados de tantos chanchullos», valora Belmonte Existe, que acusa al equipo de gobierno de «desprecio a los belmontinos que quieran optar a una plaza y no puedan por que se pidan o soliciten los requisitos que tienen ciertas personas afines», y alertan de que hay más procesos judiciales pendientes.