Trabajadores de Santa Bárbara Sistemas rechazan el nuevo convenio colectivo

El sindicato CSIF se descuelga del acuerdo alcanzado por CC OO y UGT en el comité intercentros

Redacción/ Trubia

Trabajadores de Trubia y Sevilla han trasladado a la dirección de la empresa su disconformidad con el acuerdo que pretende cerrar con el Comité Intercentros, según han informado representantes sindicales de CSIF a través de una nota de prensa.

La central señala que la empresa firmará con los sindicatos mayoritarios en el comité intercentros, UGT y CC OO, un convenio colectivo que ha sido rechazado por 286 trabajadores. «La empresa acometerá este jueves la firma del acuerdo para los más de 1.000 trabajadores de su plantilla, con el apoyo de unos 170 trabajadores de UGT y CC OO, cuando es conocedora que 286 trabajadores han firmado un documento en contra de las pésimas mejoras laborales».

Los trabajadores que rechazan el acuerdo consideran que el convenio fija «un salario y unas condiciones para el personal titulado inferiores al resto de la plantilla e incluso por debajo de lo establecido en el sector del metal de Asturias para el año 2024; una subida lineal del 3% para cada año  2025 ,2026 y 2027, sin cláusula de revisión; una subida del 5 al 7% de promociones para la mitad de la plantilla que en un 80% de los casos son adjudicadas por la empresa según unos criterios desconocidos», y añaden que el acuerdo «permite aplicar la ley estatal sobre la jubilación parcial y el contrato relevo». Otros tres aspectos del acuerdo son «irrelevantes» o negativos, según la denuncia sindical, y afectan al aumento del abono por kilometraje en desplazamientos por motivos de trabajo o «el empeoramiento de las condiciones de la Bolsa de horas que penaliza a los trabajadores que estén en situación de Incapacidad Transitoria». Y califican de «cicateras» las ofertas de la empresa.