La oposición tumbó la iniciativa del equipo de Gobierno por «no consensuar» la propuesta de amortización de 3 puestos de trabajo que, según el grupo socialista «llevan años sin ocupar y no generan gasto»

Redacción / Grau

El pasado día 20 se celebró en Teverga un pleno extraordinario con varios puntos del orden del día relacionados con la plantilla municipal. El equipo de Gobierno quería sacar adelante, entre otras cosas, la amortización de tres puestos de trabajo lo que, a su juicio, ahorraría al consistorio 60.000 euros. También pretendía conseguir apoyos para contratar un trabajador social y un arquitecto. Sin embargo, el PSOE y el PP tumbaron la iniciativa, especialmente por las «prisas» de esta convocatoria y por, a juicio de la oposición, no tratar estos temas que consideran de calado con el consesno debido.

En una nota difundida hoy por el grupo municipal socialista indican que «el pleno extraordinario se convocó con la antelación justa que marca la ley llevando varios asuntos que tienen que ver con la plantilla municipal y que afecta al futuro del Ayuntamiento y por tanto a todos los teverganos y teverganas. Tenemos el derecho y la obligación de participar y opinar sobre la plantilla de personal del Ayuntamiento. Además, un pleno extraordinario sin motivación alguna el miércoles a las 9 de la mañana, evidentemente para no facilitar la asistencia a los concejales/as que trabajan, que para acudir nos consta que han hecho un gran esfuerzo».

No entienden los ediles socialistas que se tuviera que aprobar aprisa y corriendo temas relacionados con la plantilla municipal «cuando además el equipo de gobierno nunca llevó al pleno nada del proceso de estabilización del personal y nos consta que los trabajadores nunca les pidieron que lo hiciesen porque el proceso ya está finalizado».

Respecto al ahorro que alegó IU para amortizar los tres puestos de trabajo (administrativo, auxiliar administrativo y educadora social) «son plazas que según dicen llevan años sin ocupar y si no estaban ocupadas no hay gasto, así que no sabemos de dónde sacan ese ahorro. La auxiliar trabajó hasta febrero de 2025, el administrativo se jubiló en julio de 2023 y la educadora solicitó la incorporación a su puesto en diciembre de 2024 tras una excedencia».

Critican también desde el PSOE que se quiera contratar un trabajador social y un arquitecto, «dos nuevos funcionarios que pasarían a formar parte de la plantilla municipal. Que sepamos, a día de hoy el Ayuntamiento de Teverga tiene la asistencia de dos trabajadores sociales del Centro Intermunicipal y de un arquitecto de la CUOTA a coste cero».

Tanto PSOE como PP entienden que este tipo de propuestas no deben llevarse a pleno ya cerradas, «sino hablar y consensuar con todos los concejales». El portavoz del PP Ángel Lagar han denunciado «la falta de negociación del equipo de gobierno con el grupo municipal del PP. Desde el grupo municipal del PP venimos solicitando la creación de una comisión en donde este representados todos los grupos políticos para consensuar la estructura de los trabajadores del Ayuntamiento, sin comprometer el futuro del Ayuntamiento».

Añade el concejal popular que «la atención a nuestros mayores se garantiza con una buena cobertura de auxiliares de ayuda a domicilio con sueldos dignos y sintiéndose valoradas por el trabajo tan importante y necesario que realizan por el bien de nuestros abuelos. Nos quieren hacer creer que la contratacion del trabajador social es imprescindible para mejorar el bienestar de la población mayores cuando contamos en los Valles del Trubia con dos trabajadores sociales». Cada uno que saque sus propias conclusiones. «.