La sección sindical de CSI, satisfecha con el fallo judicial, que concluye que la falta no fue ‘muy grave’
Redacción/Trubia
El Juzgado de lo Social número 1 de Oviedo ha dejado sin efecto la sanción de 16 días de suspensión de empleo y sueldo a un trabajador de la fábrica de armas, un castigo que originó cuatro días de paros y concentraciones en la factoría trubieca el pasado verano. El fallo concluye que la falta cometida por el empleado, que no ha trascendido, no puede calificarse de ‘muy grave’, y halla defectos en el procedimiento sancionador, concretamente en los plazos de comunicación de la sanción.
La sección sindical de CSI en la fábrica se muestra satisfecha con la sentencia, y agradece el respaldo de los trabajadores que se sumaron a las protestas «por encima de las siglas de un sindicato».
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