Foro critica al alcalde de Somiedo por su política de personal

Josefina Álvarez considera «una vergüenza» que el Consistorio no cuente con una Relación de Puestos de Trabajo

Redacción/Grado

La concejala del Ayuntamiento de Somiedo, Josefina Álvarez, considera «una vergüenza» que el Consistorio no cuente con una Relación de Puestos de Trabajo, «una exigencia del Estatuto del Empleado Público y del desactualizadísimo convenio colectivo del Ayuntamiento de Somiedo, que data de 2009».

Álvarez considera que “es una vergüenza que habiendo transcurrido 8 años desde la negociación del Convenio Colectivo entre el Alcalde y los representantes sindicales, el Alcalde de Somiedo no haya sido capaz de negociar y aprobar una RPT”, pese a «los numerosos recordatorios que le hemos hecho los dos concejales de la oposición desde que tomamos posesión»

Álvarez destaca que “la RPT es necesaria para la ordenación del personal, para contar con una plantilla adaptada a las necesidades reales de los servicios que presta el Ayuntamiento. El control organizativo y orden que da una RPT redundaría en beneficio de los somedanos, que podrían contar con mejores servicios.” La Relación de Puestos de Trabajo también establece los requisitos para el desempeño de cada puesto, «lo cual permitirá contar con una valoración objetiva de la categoría profesional de cada uno de los empleados laborales, hecho fundamental para dar cumplimiento a los principios de racionalidad, economía y eficiencia». Foro Somiedo ha registrado una moción para que se inicie la negociación con los sindicatos que permita elaborar el documento.