Una sentencia ha dado la razón a la directora de la escuela infantil, a la que no se aplicó el convenio del Principado para el puesto

Redacción/Grado
El Ayuntamiento de Teverga tendrá que pagar a la directora de la escuela infantil del concejo más de 3.000 euros de salarios atrasados e intereses, después de que una sentencia le diera la razón y concluyera que el Consistorio no estaba aplicando adecuadamente el convenio. La sentencia concluye que la trabajadora municipal debía cobrar según la tabla salarial aprobada por el Principado para todas las escuelas de educación infantil, que se gestionan con convenios con los ayuntamientos. El total adeudado, según la sentencia, es de 2.638 euros más intereses, por lo que suma un total de 3.049 euros. El Ayuntamiento asegura que en cuanto se reciba la notificación oficial de la ejecución de sentencia regularizará el salario.
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