CSI convoca cuatro jornadas de huelga en la fábrica de armas por la readmisión de los temporales

La sección sindical sigue adelante con la convocatoria de los paros, para los días 10, 12, 17 y 19 de mayo, pese a no lograr el respaldo del comité de empresa

Somos Oviedo exige a Santa Bárbara que «cumpla con la reforma laboral y estabilice la plantilla», y pide a Defensa que «tome cartas en el asunto» para «solucionar la situación de los despedidos»

Redacción/Trubia

La sección sindical de CSI en la fábrica de armas de Trubia ha convocado cuatro jornadas de huelga para exigir incorporación de los 152 trabajadores de ETT despedidos de los talleres de soldadura y armado. Los paros, de cuatro horas por turno, están convocados para los días 10, 12, 17 y 19 de mayo, y la convocatoria abarca a todos los trabajadores de la factoría. Habrá además una concentración de protesta en cada una de las jornadas, durante el paro correspondiente al turno de mañana. «Se promueve la presente declaración de huelga por cuanto, hasta la fecha, han resultado infructuosas las gestiones realizadas en relación a los despidos de los trabajadores de ETT.  El objetivo de la huelga consiste en la incorporación de los trabajadores despedidos de la ETT mediante contratos suscritos directamente con SBS», señalan en la convocatoria, que han hecho pública hoy, después de que el comité de empresa se negara a respaldar su propuesta de movilizaciones, por entender que fue el propio sindicato, con una denuncia a Inspección de Trabajo, la que propició el despido. CSI denunció que se trabajaba con elementos potencialmente cancerígenos en los talleres de soldadura, y tras una inspección se reconoció la existencia de este riesgo laboral. Aunque había sistemas de protección en vigor, por ley los trabajadores contratados por Empresas de Trabajo Temporal no pueden trabajar en puestos de riesgo, aunque se les dote de los mismos equipos de protección. CSI pide la incorporación de los trabajadores a la plantilla de Santa Bárbara, pero en principio la empresa está buscando una subcontrata que se haga cargo de los trabajos. En este marco, sería esta subcontrata la que tendría que reincorporar a los soldadores despedidos.

La portavoz municipal de Somos Oviedo, Ana Taboada, se pronunció esta mañana sobre el conflicto, instando a la empresa a «solucionar la situación de los trabajadores de ETT que ha dejado en la calle».  “No sé como funcionarán en Estados Unidos,, pero en España la ley es igual para todos, empresas incluidas. No es de recibo que miles de empresas estén haciendo esfuerzos para cumplir con la Reforma Laboral y estabilizando sus plantillas, y una multinacional extranjera que gana miles de millones a costa de contratos públicos se esté haciendo de rogar”, ha señalado Taboad, que ha pedido al Ministerio de Defensa que presione a la empresa para que“normalice esta situación”. “Como ha denunciado el comité de empresa hay un uso abusivo de ETT en los talleres, hasta un 80% y una falta clara de compromiso con el empleo estable” destaca Taboada, que ha expresado un mensaje de aliento y apoyo a los trabajadores y los sindicatos de la fábrica “para que se mantengan firmes ante los chantajes de la empresa. Santa Bárbara está ganando miles de millones con contratos de defensa españoles y esas ganancias tienen que revertir en la ciudadanía a través de la creación y estabilización del empleo”.