El Ayuntamiento ha abierto un expediente disciplinario tras conocer lo ocurrido por un informe de la directora de la escuela, que presenció los hechos

Redacción/ Grau

El Ayuntamiento de Grau ha bierto un expediente disciplinario y suspendido de forma cautelar de empleo y sueldo a una profesora de la escuela de 0 a 3 años, que el pasado 24 de noviembre presuntamente «perdió el control» con uno de los pequeños. La concejalía de Educación tuvo conocimiento del episodio por un informe de la directora del centro, que presenció la situación, que consideró completamente «inadecuada». Fuentes conocedoras del episodio apuntan a que no llegó a zarandear al niño, pero si perdió los nervios y le gritó. La apertura dele expediente disciplinario fue comunicada tanto a los portavoces de la oposición como a los sindicatos.

La concejalía de Educación ha hecho público un comunicado en el que habla de «trato inadecuado» y destaca que se trata de «un hecho aislado» ante el que se ha actuado «de manera inmediata tomando las medidas oportunas conforme a la normativa vigente».

Comunicado Oficial del Ayuntamiento de Grado.

«Comunicado Escuela 0-3

 Actuación ante incidencia en la Escuela Infantil Municipal. El Ayuntamiento informa a todas las familias y vecinos que, tras tener conocimiento de una situación excepcional ocurrida en la Escuela Infantil Municipal, relacionada con un trato inadecuado hacia uno de los menores, se han adoptado de manera inmediata las medidas oportunas conforme a la normativa vigente.

Se ha detectado un comportamiento inapropiado por parte de una trabajadora del centro hacia un alumno. Queremos subrayar que se trata de un hecho aislado y excepcional, que no refleja en absoluto el compromiso y la profesionalidad del equipo educativo.

Nada más conocerse la situación, se activaron los protocolos internos establecidos para garantizar la protección del menor y la tranquilidad de las familias. Entre las medidas aplicadas se encuentra la apertura de un expediente disciplinario y la suspensión de empleo y sueldo de la trabajadora implicada, mientras se desarrolla el procedimiento correspondiente.

La seguridad, el bienestar y el respeto hacia los niños y niñas son nuestra prioridad absoluta. Por ello, además de las medidas disciplinarias, seguiremos trabajando en reforzar las acciones preventivas y formativas dirigidas al personal del centro, con el objetivo de seguir garantizando un entorno educativo seguro, afectivo y de confianza.

Queremos transmitir un mensaje de tranquilidad: la situación está completamente controlada y no afecta al funcionamiento normal del centro ni a la atención que reciben los menores. El equipo educativo continúa trabajando con la misma dedicación y profesionalidad que siempre.

Para cualquier duda o aclaración, el Ayuntamiento pone a disposición de las familias los canales habituales de comunicación»,