Teverga tendrá que pagar más de 3.000 euros de salario atrasado a una trabajadora
Una sentencia ha dado la razón a la directora de la escuela infantil, a la que no se aplicó el convenio del Principado para el puesto
Escuela infantil de Teverga
Redacción/Grado
El Ayuntamiento de Teverga tendrá que pagar a la directora de la escuela infantil del concejo más de 3.000 euros de salarios atrasados e intereses, después de que una sentencia le diera la razón y concluyera que el Consistorio no estaba aplicando adecuadamente el convenio. La sentencia concluye que la trabajadora municipal debía cobrar según la tabla salarial aprobada por el Principado para todas las escuelas de educación infantil, que se gestionan con convenios con los ayuntamientos. El total adeudado, según la sentencia, es de 2.638 euros más intereses, por lo que suma un total de 3.049 euros. El Ayuntamiento asegura que en cuanto se reciba la notificación oficial de la ejecución de sentencia regularizará el salario.
Hay que ser muy caradura para decir que no se ha recibido una sentencia que consta en el juzgado como firmada por el registro del ayuntamiento de teverga en su recibí el día 19 de octubre de 2020. Que el día 21 de diciembre de 2020, se firma el recibí de la ejecución de sentencia solicitada el juzgado. Y finalmente el pasado 20 de enero reciben desde el juzgado una diligencia de ordenación, que también han firmado su recibí.
Eso sí, a la hora de tomar represalias contra lps trabajadores que denuncian, no tienen el menor de los escrúpulos.
Ahora, están a menester del embargo por parte del juzgado. Me parece lamentable que prefieran llegar a esto y con ello fastidiar a los ciudadanos con pagos de multas e indemnizaciones innecesarias sólo por orgullo y no reconocer que están aplicando un convenio correctamente y que tienen que aplocarlo como deben