Santa Bárbara busca «alternativas» para la actividad en Trubia tras la rescisión de contratos temporales

El secretario general de la compañía, Ángel de Álvaro, apunta a «empresas asturianas» para mantener las líneas de producción afectadas por la orden de Inspección de Trabajo de no destinar a estos puestos a trabajadores de ETT

Fábrica de armas de Trubia

Redacción/Trubia

La empresa Santa Bárbara Sistemas busca «la mejor de las alternativas» para resolver la nueva situación laboral abierta en la fábrica de armas de Trubia tras una orden de Inspección de Trabajo que prohíbe que se destine a puestos de calderería y soldadura a personal contratado por Empresas de Trabajo Temporal. Esta resolución de la Inspección, motivada por una denuncia de CSI, se debe a que son puestos en contacto con elementos potencialmente cancerígenos, un riesgo laboral prohibido a las ETT. El secretario general de SBS, Ángel de Álvaro, descartó que se recurra al traslado de empleados de otras factorías a Asturias, y apuntó a que la solución puede estar «en una empresa asturiana», lo que abre la puerta a que se use una subcontrata para resolver la situación. De Álvaro destacó que «nadie» ha cuestionado problemas de seguridad en la fábrica trubieca.