El sindicato de funcionarios destaca que son ya dos las sentencias judiciales que cuestionan las decisiones sobre personal del equipo de gobierno, y estudia movilizaciones

Redacción/ Grau

El sindicato de funcionarios CSIF denunció ayer la gestión de personal del Ayuntamiento de Belmonte de Miranda, tras la sentencia judicial que tumbó parcialmente las condiciones de selección de personal de tres puestos del servicio de Limpieza, un aparejador y un auxiliar de biblioteca. CSIF destaca que es el segundo fallo judicial contrario a las decisiones del equipo de gobierno municipal, del PSOE, tras la que el pasado mes de agosto condenó al concejo por «abuso del Derecho, mala fé y fraude de ley» por el cambio en las condiciones laborales de un socorrista en contra de su voluntad, una demanda que contó con el apoyo del propio sindicato. La segunda sentencia, impulsada por CC.OO, obliga a retirar algunos requisitos. «Es muy sorprendente como a una trabajadora de limpieza le exigen el carnet de manipulador de alimentos para  realizar su trabajo, las pobres trabajadoras no saben si un día van a limpiar u otro van hacer el menú del día, o como se  solicitan cursos concretos para la plaza de Auxiliar de Biblioteca y Turismo, donde la sentencia deja bien claro que ‘parece   que se está reservando esa plaza para alguna persona determinada’. Para nosotros estaba clarísimo»

«Desde CSIF queremos denunciar la nefasta gestión que el Alcalde Gilberto Alonso está llevando a cabo con respecto al Personal, nosotros estaremos muy vigilantes a lo que pueda suceder, no podemos permitir que supuestamente se estén contratando amigos o devolviendo favores electorales, además de perseguir a quien no te sea afín y acabar en los Juzgados donde al final los perjudicados además de los empleados son el pueblo que paga con sus impuestos las malas decisiones del Alcalde».

CSIF alerta además de un presunto «fraude de ley» por aconsejar a trabajadores del plan de Empleo que se den de baja para optar a los nuevos talleres de empleo. «Si llegara a ocurrir donde esto quedaría reflejado en la lista de admitidos y excluidos, si alguien lo denunciara deberían quedar excluidos de dicho Taller de Empleo, estas personas están siendo muy mal  asesoradas, hay que dar la oportunidad a todos los residentes de Belmonte, también tienen derecho a ocupar ya sea un Plan de Empleo o un Taller de Empleo. Desde este Sindicato CSIF no vamos a permitir que esto se convierta en el cortijo de nadie, queremos el bienestar para todos los trabajadores y trabajadoras y que todas las familias puedan optar dignamente a  un empleo público en el Municipio de Belmonte de Miranda. Por parte del Sindicato CSIF se está estudiando realizar una manifestación ante la sede del Principado de Asturias para que se tomen medidas oportunas al respecto con este Ayuntamiento y concretamente contra su Alcalde», advierte la central sindical.