¿Cuáles son los trabajos cualificados y no cualificados más demandados de Asturias?

 

Adecco ya ha presentado su informe anual sobre cuáles son los perfiles laborales con mayor y mejor demanda y oferta laboral. Sin embargo, también reconoce que España está en un punto crítico para lo que viene a ser la cobertura de dichos cargos en cada región, siendo Asturias una que tiene problemas para satisfacer la demanda según lo expuesto por la revista Onda Cero.

Considerando que, según las cifras nacionales de los directores de recursos humanos, más de la mitad tiene problemas para el reclutamiento de talento capacitado, esto supone una buena oportunidad laboral para una lista de profesionales que tendrán una mejor expectativa salarial y empresas para escoger al momento de hacer y enviar sus currículums.

Ahora bien, entre la lista de los perfiles demandados en la región de Asturias publicado por Adecco, hay perfiles tanto cualificados como no cualificados, por lo que, tanto profesionales recién egresados, como seniors de su área y estudiantes en formación, tienen una excelente oportunidad para entrar al mercado laboral con suma facilidad.

Trabajos cualificados

Estos trabajos son aquellos que requieren una capacitación previa o, en otras palabras, estudios que avalen al profesional. Las universidades de Asturias egresan cientos de profesionales de diversas áreas, siendo entre los más destacados, demandados y con mejor oferta laboral en la actualidad los siguientes según La Voz de Asturias:

Enfermería

Los enfermeros han tenido una demanda que incrementó considerablemente en Asturias en 2021 por el Covid 19. La necesidad de profesionales para satisfacer las necesidades de los pacientes en diferentes centros de salud fue abrumadora ya que, según El Comercio, 5.000 enfermeros en una plantilla podían no ser suficiente, como fue el caso de el Servicio de Salud del Principado.

A raíz de esto, tanto como en El Principado o Quirónsalud se vieron en la necesidad de aumentar los sueldos para captar más mejores enfermeros, llegando a manejar cifras que se mantienen entre los 32.000 y 44.000 euros anuales.

Operario industrial

Los operarios industriales fueron necesarios una vez regresaron las empresas manufactureras al trabajo. Actualmente, páginas como Ine, Indeed, Jooble, cuentan con más de 100 ofertas de empleo para este cargo en la provincia de Asturias, siendo así, una excelente oportunidad laboral para dichos perfiles laborales.

En este punto, los operarios industriales tienen excelentes opciones laborales a su disposición: Nippon Gases, AZVASE, Triditive, entre otras. En cuanto a los sueldos, algunas de estas empresas pueden ofrecer hasta más de 500 euros a la semana según Indeed

Administradores

8.416 plazas de trabajo público se han repartido en Asturias en el 2022 según La Voz de Asturias. Entre ellos, para el personal de administración se han reservado un total superior de más de 1.000 plazas de trabajo en diferentes categorías, dejando en claro que la necesidad de este tipo de perfiles es más alta en comparación a otros años.

Si bien se espera que las cifras sigan creciendo, actualmente los administradores, que pueden adaptarse a una gran variedad de puestos, están manejando cifras salariales de gran interés que se sitúan por encima de los 2.000 euros al mes según Glassdor Es.

Trabajos no cualificados

Los trabajos no cualificados son, por lo general, aquellos que no requieren demasiada o ninguna experiencia previa en el trabajo, resultando así buenas opciones laborales para aquellos estudiantes universitarios que, una razón u otra, no pueden entrar en el mercado laboral de sus estudios. En estos puestos de trabajo el informe de Adecco resalta alguno de ellos:

·         Camareros: 1.300 euros al mes según Tu Salario.

·         Repartidores: 1.200 euros al mes según Jobted.

·         Auxiliar de tienda: 1.200 euros al mes según Tu Salario.

¿Puedo hacer un CV para un trabajo no cualificado?

Sí, por supuesto. La diferencia está en que estos trabajos no se recomiendan que sean añadidos en un CV especializado o en el que se solicite un perfil de alto valor, ya que lo ideal es destacar puntos clave relacionados al puesto de trabajo.

Una recomendación para los estudiantes universitarios es que busquen, si su carrera se lo permite, trabajos de verano o de tiempo medio como asistentes en empresas que sean afines a sus estudios.